2011年08月20日
上手な褒め方・叱り方
第3回
『コーチングキャンプ2011in豊橋』は
「質問力」と「上手な褒め方・叱り方」でした。

なかでも参加者の多くは
「上手な褒め方・叱り方」にとても関心度が高いようでした。
褒めて育てる=厳しく育てる
褒めて育てると、甘やかすことになるのでは・・・
と思いがちですが、まず褒めて育てることが
厳しく育てるとイコールになる認識を持たなければならない。
部下の人格ではなく姿勢を叱る
良くない叱り方と良い叱り方との事例により
なるほど!!と納得できる部分が多くありました。
~第3回 リーダーコミュニケーション術2~
・フィードバック型傾聴法
・質問力
・上手な褒め方・叱り方
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
コーチングキャンプ in 豊橋
第1回 8/4(木) ビジョンの設定
第2回 8/11(木) リーダーコミュニケーション術1
第3回 8/18(木) リーダーコミュニケーション術2
第4回 8/25(木) ポジティブシンキングとパラダイムシフト
第5回 9/1(木) リーダーコミュニケーション術3
第6回 9/8(木) ロジカルシンキング1
第7回 9/15(木) ロジカルシンキング2
第8回 9/22(木) ロジカルプレゼンテーション
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◇黒字企業にしたいなら、絶対、月次決算!!
鈴木経営会計事務所
愛知県豊橋市大岩町北元屋敷42-2
MBA・税理士 鈴木 克欣
『コーチングキャンプ2011in豊橋』は
「質問力」と「上手な褒め方・叱り方」でした。
なかでも参加者の多くは
「上手な褒め方・叱り方」にとても関心度が高いようでした。
褒めて育てる=厳しく育てる
褒めて育てると、甘やかすことになるのでは・・・
と思いがちですが、まず褒めて育てることが
厳しく育てるとイコールになる認識を持たなければならない。
部下の人格ではなく姿勢を叱る
良くない叱り方と良い叱り方との事例により
なるほど!!と納得できる部分が多くありました。
~第3回 リーダーコミュニケーション術2~
・フィードバック型傾聴法
・質問力
・上手な褒め方・叱り方
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コーチングキャンプ in 豊橋
第1回 8/4(木) ビジョンの設定
第2回 8/11(木) リーダーコミュニケーション術1
第3回 8/18(木) リーダーコミュニケーション術2
第4回 8/25(木) ポジティブシンキングとパラダイムシフト
第5回 9/1(木) リーダーコミュニケーション術3
第6回 9/8(木) ロジカルシンキング1
第7回 9/15(木) ロジカルシンキング2
第8回 9/22(木) ロジカルプレゼンテーション
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◇黒字企業にしたいなら、絶対、月次決算!!
鈴木経営会計事務所
愛知県豊橋市大岩町北元屋敷42-2
MBA・税理士 鈴木 克欣
Posted by 税理士katsu. at 15:10│Comments(0)
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